In den Teams der SWN herrscht Aufbruchstimmung. Immer mehr jüngere Nachwuchskräfte übernehmen wichtige Aufgaben, bringen frische Ideen ein und prägen so die Unternehmenskultur. Doch was genau hat sich verändert? Und wie sieht der Weg in die Zukunft aus?

Es war eine kleine Feierstunde mit Symbolcharakter: Valentin Nau und Lars Poschmann haben ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik bei den Stadtwerken erfolgreich beendet. Mit strahlenden Gesichtern nahmen die beiden ihre neuen Arbeitsverträge in Empfang. Auch bei den Ausbildungs- und Teamleitern der SWN herrschte Aufbruchstimmung. Junge Kräfte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team vereint – so sieht das Erfolgsrezept für den Generationswechsel bei den Stadtwerken Neustadt aus.

„Unsere Azubis sind eine ganz tolle Wissensquelle, die es zu optimieren gilt. Es ist immer wieder eine große Freude, wenn junge Menschen bei uns engagiert ins Berufsleben starten“, sagt Patrick Schilling, Bereichsleiter Technik bei den SWN. Gemeinsam mit den bewährten Fachkräften sind sie der Garant dafür, dass Neustadt in Sachen Energiewende für die Zukunft gut aufgestellt ist.

Vielseitig, kompetent, lokal verwurzelt und auf der Höhe der Zeit – als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber haben die Stadtwerke viel zu bieten. Das angestaubte Image vergangener Tage haben die kommunalen Energieversorger längst abgestreift und präsentieren sich als modernes Unternehmen, vielseitige Dienstleister und Gestalter der Energiewende vor Ort. Doch lassen wir die Energie-Experten der SWN selbst von ihren Eindrücken und Erfahrungen berichten. Auf den zwei folgenden Seiten geben sie Einblicke in ihren Arbeitsalltag.

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